劳动仲裁没有欠条怎么办
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劳动者没有工资条，但可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁，例如用人单位的工资发放花名册、劳动合同书、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。
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没签劳动合同没有劳动仲裁怎么办？未签劳动合同仲裁输了时，劳动者有以下解决方法： 1、先与公司协商一下； 2、协商不成的，可以再重新积极准备证明劳动关系存在的证据材料，去相关法院提起诉讼。劳动者应该积极保护属于自己的权益，并通过法律途径合法的维护自己的利益。根据《劳动法》第
2020.04.23 253 -
劳动仲裁没有合同怎么办？劳动仲裁没有合同的，可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）
2020.10.19 135
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劳动仲裁没有欠条
有欠条，欠条约定的支付期限，没有如期支付的，可以向人民法院申请支付令‘其他情形，劳动争议仲裁是前置程序，必须现行仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
2022-03-23 15,340 -
劳动仲裁没有写欠条
你找过劳动监察大队没有，不行需要走劳动仲裁， 老板有没有给你们打欠条， 先不要着急，可以来电说 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-03-22 15,340 -
劳动仲裁，没有劳动合同怎么办，有劳动仲裁
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁
2022-08-06 15,340 -
没有劳动合同，没有办理劳动仲裁，怎么办理劳动仲裁？
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会
2022-04-15 15,340
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劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,833 2022.04.18 -
01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,028 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,419 2022.06.22
