公司不给做劳动鉴定怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司不申请劳动能力鉴定的,工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律未对劳动能力鉴定申请期限作出限制,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,就可以提出申请。 申请劳动能力鉴定没有优先性,即使用人单位没申请,工伤职工或者其近亲属也可以自己申请,不用等待什么期限。 申请劳动能力鉴定需要先申请工伤认定,公司不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 公司未在30天内申请工伤认定的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
工伤后公司不给做伤残鉴定怎么办
用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险
2020.11.16 312 -
公司不做工伤鉴定怎么办
受伤后公司不给做工伤鉴定的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内自己向社会保险行政部门申请工伤认定。持此之外,用人单位还应当承担在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用。
2020.07.06 180 -
公司不做工伤鉴定怎么办?
受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是:可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张赔偿金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
2020.01.08 207
-
公司不给做劳动能力鉴定怎么办
劳动能力鉴定并不是向公司申请,也并不需要公司同意。伤情稳定后,工伤职工或起近亲属可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有
2022-04-03 15,340 -
公司不做劳动能力鉴定怎么办
1.鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理,不予受理的,应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。2.劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动
2022-09-07 15,340 -
不给做劳动能力鉴定怎么办
如果是不给做劳动能力鉴定,只需耐心等待,因为过程较长。如果是不给做工伤认定,可以自己申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,然后根据伤残等级要求享受相应的工伤保险待遇。有劳动合同的话,在一年之内向市级人社部门
2022-02-02 15,340 -
公司不给做伤残鉴定怎么办
在工作的时候发生工伤事故,并且还有伤残、影响劳动能力的,那么就要去申请伤残鉴定了。跟工伤鉴定一样,伤残鉴定也可以让公司去申请。不过,有些公司担心自己会承担更多的责任,就会不管工伤职工,不肯申请伤残鉴定
2022-03-18 15,340
-
00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,884 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,713 2022.05.11 -
01:07
劳务公司不给合同怎么办
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,666 2022.04.17