工地包工和劳务签合同违约怎么办
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用工合同属于劳务合同的,违约责任由双方当事人约定;属于劳动合同的,劳动者违反服务期和竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除违反服务期和竞业限制约定外,用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约责任。
劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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