轻微工伤一般怎么赔偿保险赔偿范围
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一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费。医疗费等于诊疗金额加上药品金额加上住院服务费金额，住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放。
轻微工伤的赔偿一般为医疗费和误工费，根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。工伤赔偿项目如下：医疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；停工留薪期间的费用：工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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轻微工伤一般怎么赔偿？轻微工伤要经过工伤鉴定，根据伤残等级确定赔偿。例如七级至十级伤残，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
2020.08.03 812 -
轻微伤赔偿范围是什么1、医疗费（要有发票等票据）； 2、住院伙食补助费； 3、交通费用（要有发票票据）； 4、护理费（需要医院的医嘱明确说明需要护理）； 5、必要的营养费（以实际支出的营养费为标准）； 6、住宿费。
2020.09.25 134 -
轻微工伤一般都怎么赔偿劳动者在用人单位工作期间，可能会因为一不小心就会受伤。那么轻微工伤一般怎么赔偿呢？轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
2020.03.04 395
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轻微工伤一般怎么赔偿保险公司赔偿
根据实际情况而定。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同
2022-03-15 15,340 -
轻微工伤一般怎么赔偿保险公司赔偿标准
如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担先关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。 1.医疗费用，据实计算；2.停工留薪期工资；3.一次性伤残补助金为本人7个月工资。没有伤残津贴。如果跟单位解除劳动关
2022-03-20 15,340 -
轻微伤的赔偿范围
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复
2020-12-31 15,340 -
轻微工伤一般怎么赔偿
1，轻微工伤，最终如何赔偿，要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿，如果鉴定出来，没有达到评级的标准，则用人单位无需安装《工伤保险条例》其中的级进行赔偿，只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙
2022-02-12 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,429 2022.04.17 -
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,748 2022.04.17 -
01:10
轻微伤怎么判刑和赔偿轻微伤人的案件，加害者一般不会被判刑，轻微伤的具体赔偿数额，通常可以让双方当事人通过协商，或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准，所以并不属于刑事犯罪，不会判刑，但是也需要承担相应的法律责任。 具
4,348 2022.06.22
