工伤认定书应该由谁保留
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工伤认定书应归工伤职工本人和其所属的用人单位所有。法律上规定，工伤认定书下来之后一份给所在的用人单位，一份给工伤职工本人保存。工伤认定书下来是一式两份的。为了保障工伤职工的合法权益，领取工伤决定书的时，工伤职工本人必须场或者有工伤职工本人授权的，用人单位才能领取工伤认定书。根据《工伤保险条例》第二十条第 一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》第二十条第 一、二款社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤认定书由劳动者本人保管，可以由劳动者本人或用人单位签收。我国相关法律明确规定，诉讼文书应当直接送交受送达人，如果本人不在的，可由其直系亲属或者用人单位签收。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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工伤认定没过期应该由谁负责？现实中工伤认定过期，如果是因为单位的原因导致工伤认定过期的话，此时单位也是需要作出相应的赔偿的。劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权
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2020.10.15 355 -
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2020.12.10 322
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工伤认定书应该给谁保留
工伤认定书应归工伤职工本人和其所属的用人单位所有。法律上规定，工伤认定书下来之后一份给所在的用人单位，一份给工伤职工本人保存。工伤认定书下来是一式两份的。为了保障工伤职工的合法权益，领取工伤决定书的时
2022-05-16 15,340 -
工伤认定申请书应由谁写
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2022-03-30 15,340 -
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2022-07-04 15,340 -
工伤认定申请书应当由谁提出？
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2022-04-01 15,340
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工伤鉴定费用由谁来付工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，
1,846 2022.05.11 -
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4,280 2022.04.17
