关于工厂破产财产归个人,私人财产如何分配?
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破产涉及私人财产将支付工资。破产财产清偿破产费用和共同债务后,应当优先清偿所欠职工的工资。劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者的工资。因破产终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《企业破产法》第一百一十三条, 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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应当从破产财产中优先拨付的破产费用: (一)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,包括聘任工作人员的费用; (二)破产案件的诉讼费用; (三)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。 破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿: (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权。 破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产财产分配完毕,由清算组提请人民法院终结破产程序。破产程序终结后,未得到清偿的债权不再清偿。
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破产财产的分配应当是优先清偿破产费用和共益债务,然后根据法律规定的顺序清偿,首先受破产人所欠的职工的工资和医疗,伤残补助,抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险等。
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破产财产的分配应当是优先清偿破产费用和共益债务,然后根据法律规定的顺序清偿,首先受破产人所欠的职工的工资和医疗,伤残补助,抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险等。
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破产财产如何分配?
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