现有的法律中，那个劳动合同结束日期是哪些时候？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(1)劳动合同一经依法订立，用人单位与劳动者之间的劳动关系就得以确立，即产生了法律意义上的劳动权利义务关系。一方当事人不履行劳动合同，就要承担法律责任，其中主要是赔偿对方经济损失的责任，必要时还应承担法律规定的其他责任。 (2)当事人必须严格履行劳动合同中所规定的义务，一方当事人也有权要求对方当事人全面履行劳动合同所确定的义务。一方违反合同不履行义务，对方有权要求赔偿由此而造成的经济损失，必要时，可请求调解、仲裁或诉诸人民法院保护自己的合法权益。
百日行动要到9月底才能结束，百日行动是指从6月22人开始的为期百天的夏季治安打击整治行动的简称。 活动强调严格落实公安武警联勤武装巡逻和快速响应等机制，推行“一村（格）一警”“两队一室”等警务模式，最大限度把警力摆上街面、沉入社区，最大限度把群众组织发动起来，增强社会治安控制力，特别是要注重针对夏季治安特点，加强重点部位、区域的夜间巡控，给人间“烟火气”装上“安全阀”。 该活动的目的是为了严厉打击各类违法犯罪，整治社会治安突出问题，维护人民群众合法权益，坚决维护社会稳定、保障人民安宁，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
-
合同的法律约束力的体现有哪些依法成立的合同对当事人具有法律约束力，强调了合同效力的相对性，即其只及于合同当事人，对之外的第三人没有约束力。在此约束力下，当事人应按照约定履行债务，否则就要承担相应的责任。 合同因当事人意思表示一致而成立，但并不因其成立就必然对当事人产生
2021.03.31 155 -
劳动合同法执行日期是什么时候《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。《中华人民共和国劳动合
2020.08.25 144 -
合同开始和合同结束是一个日期吗如果合同中约定的起始日期为签订日期的就为同一天。但如果对合同起始有其他约定的，从符合约定生效的那一天为起始日期，法律对合同生效有其他规定的，则符合法律规定的条件实现是为起始日期。
2021.03.24 671
-
合同中劳动合同结束的日期是怎么规定的
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）达到法定退休年龄的；
2022-06-21 15,340 -
劳动合同结束日期是多久
你弟弟的劳动合同的事，要问劳动合同结束日期的问题，劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被
2022-06-18 15,340 -
劳动合同结束日期是如何规定的？
关于劳动合同结束日期，劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动法》在这里对劳动合同的
2022-07-05 15,340 -
劳动合同什么时候有法律约束力
1、由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
2022-11-09 15,340
-
00:58
劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,552 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,345 2022.05.11 -
01:19
教育整顿什么时候结束政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整
6,070 2022.04.17
