个体工商户是否可以为其员工缴纳社会保险费？
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根据我国现行法律法规,个体经营主体被视为用人单位,同样有责任为其所属员工承担社会保险责任。具体来说,自用工之日起的第30个自然日起,用人单位有义务为其在册职工向社会保险事务管理部门提出参加社会保险的正式申请,并完成必要的社会保险登记手续。同时,用人单位应按照规定的时间和标准,足额缴纳应缴的各项社会保险费用,没有法定理由可以延迟或减少缴纳。 对于没有雇佣员工的个体经营者,他们可以与社会保险费用收缴机构直接联系,进行个人社会保险的缴纳事宜,但仅限于缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费这两种类型的社保费用。
《社会保险费征缴暂行条例》第七条， 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
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个体工商户雇人需要交社保。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
个体工商户社保可以参考以下资料 一、缴费标准。养老保险月缴费标准为：第一档：488元；第二档：610元；第三档：1220元；第四档：1830元；职工基本医疗保险统帐一月缴费标准（非退休人员）为118．60元。 二、缴费方式。10年起缴费方式作了较大改变，由原委托农业银行按年征缴改为地税局自行按月征缴。因此，缴费人必须事先在社保局办事大厅或地税局直属分局大厅办理社会保险费缴费登记“一户通”扣款协议。 三、缴费时间。2月份起各相关银行将对14年度的社会保险费按月进行自动扣缴。缴费人须按公布的标准及时、足额存入缴费账户（银行卡），避免因无法扣缴造成的待遇享受中止等影响。 四、有关的注意事项 （1）与用人单位解除劳动关系后，应当及时办理个体劳动者参保登记和缴费登记手续。当年12月31日前未办理参保和缴费登记的视为中断缴费。（2）在办理社保参保登记和地税缴费登记并签订委托扣费协议后，一直以个体劳动者方式连续缴费的人员，今后不需再办理登记手续。（3）个体劳动者如进入统筹外单位（非嘉兴市本级）参保，或本人因各种原因停缴社会保险费的，必须到社保局或镇、街道社会事业所办理停保手续。
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个体工商户用不用为雇佣的人缴纳社会保险?在我国及时是个体工商户也要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2020.10.01 217 -
个体工商户缴纳社保按照什么标准缴纳社保个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保
2022.06.11 1,372 -
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员工未满18岁，可以为其缴纳社会保险么？急~~XX
未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力
2022-10-29 15,340 -
个体经营户没有给员工缴纳社保，企业是否应当给员工交纳社会保险？
1，应当给员工交社保等保险。 2《劳动法》第2条第1款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定，《劳
2022-01-21 15,340 -
个体工商户是否应为员工缴纳工伤保险？保险金额与员工薪酬如何计算
第一，根据《劳动合同法》的相关规定，个体工商户应当为您缴纳包括工伤保险在内的其他社会保险。而社会保险就是俗称的五险一金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“
2022-01-27 15,340 -
分公司是否可以给员工缴纳社保，员工自己可以不缴纳社会保险的方法
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在
2022-01-24 15,340
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00:53
2020年个体工商户怎么交社保个体工商户交社保有两个选择，一个是为自己缴纳社保，这是以个人身份参保，可参加居民医保和居民养老保险，缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样。还有一种方式是以个体户的身份交社保，这样的话，就需要为所雇员工缴纳，并且还要有组织机构代码，不然是交不了
1,745 2022.06.22 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
14,980 2022.05.11 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,243 2022.04.17
