家里给他找了一个工作,工资不高,还和领导起了冲突,被辞退了,拖欠运费打官司要准备什么证据?
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被人欠运费不给，如果起诉要提供欠费的证据，这个证据是要回运费的唯一凭证，至关重要。起诉时要到有管辖权的法院提交诉状，交诉费，要有地方常驻地址，联系电话等。《民事诉讼法》第一节起诉和受理第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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拖欠运费打官司要准备的证据有： 1、当事人的身份证明或者企业的营业执照、法定代表人的身份证明； 2、证明合同关系存在的材料，如运输合同原件或复印件； 3、证明存在违约事实的材料，如货运单、收据等。
提起拖欠运费诉讼，应该要准备双方的运输合同，证明运输合同合法、有效的证据。承运人按照合同约定的内容，履行了按时向指定收货人交付货物的证据运输合同。收货人已签收货物，没有在约定的检验期或者合理检验期内，提出货物的数量和损坏情况的异议证据、托运人的身份信息或者法人信息或者拖欠运费的托运人。
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打拖欠运费官司需要准备什么证据拖欠运费打官司要准备以下证据材料： 1、证明合同关系存在的材料，如运输合同原件或复印件； 2、证明存在违约事实的材料，如货运单、收据等； 3、当事人的身份证明或者企业的营业执照、法定代表人的身份证明。
2020.08.18 162 -
拖欠运费打官司需要什么证据拖欠运费打官司要准备的证据有： 1、当事人的身份证明或者企业的营业执照、法定代表人的身份证明； 2、证明合同关系存在的材料，如运输合同原件或复印件； 3、证明存在违约事实的材料，如货运单、收据等。
2020.08.03 150 -
公司把人辞退了还拖欠工资公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。
2020.07.23 202
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工资不高,还和领导起了冲突,被辞退了,公司资金周转困难,破产财产分配要遵循什么样的顺序?
最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》中制定破产财产按如下原则分配： 一、破产财产分配方案，由清算组提出，经全体债权人会议讨论通过，报人民法院批准后，由清算组具体执行； 二、破产财产分配的
2022-07-06 15,340 -
被辞退后拖欠工资，拖了两个月还不给
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动
2022-07-17 15,340 -
拖欠运费打官司需要准备什么证据
准备双方运输合同、证明运输合同合法有效的证据、证明承运人已经按照运输合同所载明的内容履行了按期将货物交付给指定收货人的证据、证明收货人签收货物并在约定的检验期限或合理的检验期限内未对货物的数量及损毁等
2022-06-12 15,340 -
拖欠工资领导签字了还能起诉吗
当然可以起诉，领导签字可以作为证据使用。你也可以先委托律师发律师函协商调解，协商成了最好，如果协商不成，律师函也可以作为证据起到证明作用，你就可以在起诉时主张逾期付款利息了。如果经济条件允许的话建议你
2022-01-31 15,340
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01:41
拖欠工资怎么打官司起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知
1,160 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,339 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,692 2022.04.17
