工伤未造成工伤级别怎么处理
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工伤没有评上等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4、住院期食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
工伤如果没有达到伤残等级则没有一次性残疾补贴。对结论有异议的，在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。此外，停工留薪期工资的发放不影响以前的治疗费用。
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未造成工伤工伤伤残残等级怎么赔偿?
就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。第
2022-10-10 15,340 -
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2022-03-17 15,340 -
未达到伤残级别的工伤怎样处理
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2022-07-10 15,340 -
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2022-08-11 15,340
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432 2022.04.25 -
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582 2022.11.21 -
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,021 2022.04.17
