职工治疗工伤所产生的费用是否先在就近医院支付或者约定不符合条件
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根据法律规定，如果工伤职工因情况紧急来不及到指定医院就医，可以先在附近的医疗机构急救。因此治疗工伤所产生的费用只有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，便可从工伤保险基金中支付。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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女职工生育或流产的医疗费用按照以下标准支付：对已经参加生育保险的，由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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女职工生育或流产的医疗费用按照什么支付女职工生育或流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2020.03.31 317 -
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你好，因工伤发生的工伤所需的医疗费用由谁支付？依据条例规定，承担劳动者工伤赔偿费用是用人单位法定的义务，工伤保险基金只是通过互助性保险方式帮助企业分散经营风险，而不是企业工伤风险的替代形式。当工伤诊疗目录中费用不足以治疗伤害，范围外的费用如果是治疗所必需的合理的费用，应由用人单位承担。
2020.12.18 182
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工伤职工治疗工伤所需费用在医疗机构的支付时应当遵守哪些规定
一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工
2023-02-13 15,340 -
女职工生育或流产的医疗费用按照什么支付？
女职工生育或流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
2021-11-10 15,340 -
工伤职工医疗费用由谁承担，工伤职工治疗费用的支付顺序是怎样的？
工伤职工医疗费用由用人单位垫付。根据《工伤保险条例》第四条和各地实施办法规定，工伤职工治疗费用，参加工伤保险的，在工伤认定之前，由所在单位垫付，工伤认定办理手续后由工伤保险基金与协议医疗机构结算；未参
2022-02-13 15,340 -
劳动者在医疗期内用人单位应当支付其医疗期工资或者治疗费用吗？
用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在患病时有享受社会保险待遇的权利。因用人单位未参加医疗保险，医疗费应由用人单位承担。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，应享受12
2022-04-20 15,340
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01:16
符合保外就医的条件根据我国相关法律规定可以知道，如果罪犯希望申请保外就医，需要满足下面几点条件： 第一，罪犯判处的刑罚属于无期徒刑、有期徒刑或者拘役其中一种； 第二，在改造期间存在下列情形之一：1、患有严重疾病，并且在短期内存在死亡危险；2、原判被判处无期徒
1,782 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,196 2022.05.11 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,980 2022.04.17
