无锡市供水条例第49条如何规定的?
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“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的，根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇。综上所述，对于误工费与工伤假工资的区别是什么该问题来说需要从多角度出发进行解答。误工费与工伤假工资两者在索赔主体上有所差别，一个是事故当事人一个是用人单位。除此之外，二者的计算赔偿标准也有所差别。误工费需要与实际工资水平结合，工伤假工资一般来说与企业的赔偿政策制度相关。
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工伤保险条例第19条规定工伤保险条例第19条规定是关于工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任问题的规定。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴
2020.09.14 1,066 -
无锡市户口迁入条件根据我国法律规定，条件如下： （一）经有关部门批准调动的干部职工和根据国家相关政策规定引进的各类人才、高校毕业生； （二）经退役军人事务部门批准接收安置的军队退役军人（含转业干部、离退休人员）及随迁家属子女； （三）经驻锡部队师、旅级以上政
2020.12.17 800 -
工伤保险条例第十三条规定工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.03.16 481
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无锡市供水条例第49条规定
供水行政主管部门应当建立健全节水统计制度。供水企业应当按月向供水行政主管部门报送月实际用水量报表和提供用户用水情况的有关资料。计划用水户应当建立节约用水管理制度，做好用水记录和统计台账，加强对用水状况
2022-09-19 15,340 -
无锡市供水条例第49条是怎么规定的？
供水行政主管部门应当建立健全节水统计制度。供水企业应当按月向供水行政主管部门报送月实际用水量报表和提供用户用水情况的有关资料。计划用水户应当建立节约用水管理制度，做好用水记录和统计台账，加强对用水状况
2022-09-24 15,340 -
无锡市供水条例第53条如何规定的?
建筑施工临时用水的用户应当向供水企业申请单独安装结算水表计量，并到供水行政主管部门办理用水计划核定;供水企业应当根据用水计划核定给建筑施工临时用水的用户接管接表供水。
2022-09-24 15,340 -
无锡市供水条例第19条如何规定的?
饮用水水源保护区及饮用水水源准保护区的划定和保护，应当按照国家、省、市有关法律、法规的规定实施。保护区所在地的市、县级市、区人民政府应当采取措施，确保饮用水源地水质不低于国家、省规定的标准。
2022-09-14 15,340
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溺水如何自救八条溺水如何自救八条如下： 1、保持镇定，不要惊慌失措而手脚乱蹬拼命挣扎； 2、仰泳露头，屏住呼吸，放松肢体，尽可能保持头向后仰、面部向上的仰泳体位； 3、深呼浅吸，呼吸时吸气要深，呼气要浅； 4、呼救，稍作休息调整后呼救，保存体力，浮于水面等
6,881 2022.04.17 -
00:55
侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
1,048 2022.04.25 -
01:00
密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,442 2022.04.17
