做了三年被炒掉了有多少呢?
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被开除可以获得的补偿工资如下：员工可以请求公司支付赔偿金，每工作一年赔偿两个月工资；月工资按离职前十二个月的平均工资计算，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，员工可以要求公司支付二倍的工资；如果是签订无固定期限劳动合同的，员工可向公司要求每月支付二倍的工资，没有缴纳社保的可以去社保局投诉，社保局会责令企业补缴社保。
如果用人单位违反法律规定与劳动者解除劳动合同，劳动者除了可以要求自己的工资以外，还可以要求对方支付双倍的经济补偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；如果不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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做了3年被辞退可以赔多少工资劳动者做了3年被无过错性辞退的，可以拿到三个月的工资补偿。《劳动合同法》，经济补偿金按照员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，那么三年也就是要支付三个月的工资。
2020.08.14 199
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做了一年多，被炒了怎么办
可要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-21 15,340 -
工作三年，签订了，被炒有赔偿吗？有多少？
首先，单位解聘是出于何种原因。不同解聘事由决定你是否能获得经济补偿金。是单位过错还是你自己过错，或是其他事由。其次，如果你被解聘的情形符合支付经济补偿金的条件的话，工作每满一年支付一个月的工资作为经济
2022-10-06 15,340 -
做了一年的已经被炒了很久
要求经济赔偿。跟单位协商、协商不成去劳动局申请仲裁，也可以直接申请仲裁。
2022-10-24 15,340 -
签了一年合同后被炒了多少赔钱？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动
2022-10-22 15,340
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00:49
杀了人一般判多少年杀了人一般判三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，杀人的行为构成故意杀人罪，侵犯了被害人的生命权，由于生命权是公民人身权利中最基本、最重要的权利，因此不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段，都构成
6,182 2022.04.15 -
01:17
欠条过了三年还有效吗欠条在债务人还清债款之时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟
7,495 2022.04.17 -
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，
9,271 2022.04.17
