离婚工资财产分割
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第 一、坚持男女平等原则:在分割共同财产时,双方应有平等的权利,不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。 第 二、坚持照顾子女和女方利益的原则:目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距,在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益,给抚养未成年子女的一方适当多分一些财产。 第 三、照顾无过错一方的原则:一方因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权请求损害赔偿。但有过错,不代表就会“净身出户”。 第 四、公平原则:离婚时应清算夫妻的经济利益,例如:夫妻双方对家务劳动、抚养子女的付出,一方离婚后生活水平的下降,妥善安置离异后的换病房等。 第 五、尊重当事人意愿,财产约定先于法定的原则:公民有权处分自己的财产,可以多种形式处理双方财产问题。
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离婚共同财产中的工资一般由双方协议分割。若未能就该工资的分割达成协商一致的,当事人可以起诉,由法院根据该工资的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
离婚财产划分工资收入的处理:如果夫妻约定婚后财产各自所有,则工资属于夫妻个人财产,在离婚时依法不予分割,仍归个人所有。工资收入如果是夫妻共同财产的,离婚时双方首先可以通过协议的方式进行分割,协议不成的,由法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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