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集体合同的终止条件有哪些

2021-11-06 10:03

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2021-11-06回复

专业分析:

集体合同终止条件:集体合同期满;双方约定的终止条件;其他。集体合同是指用人单位和本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等问题,通过集体协商签订的书面协议。

法律依据:

《集体合同规定》第三十八条 集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。 集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

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北京市京师律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、集体合同的变更解除条件如下: 双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同: (一)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的; (二)因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的; (三)集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的; (四)法律、法规、规章规定的其他情形。 2、集体合同的终止条件: 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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