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工伤鉴定下来怎样辞职

2023-05-28 16:29

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2023-05-28回复

专业分析:

住院伙食补助费:参照因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*人数*天数; 6、停工留薪期间的工资福利待遇:不变(一般不超过12个月); 7、评残后护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准) 8、辅助器具费:须有医院意见,经劳动能力鉴定机构同意

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广东天穗律师事务所

工伤鉴定结论未下来能辞职,但不建议辞职。因为劳动能力鉴定确定伤残等级后,劳动者享受伤残待遇,劳动者在此期间辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿,所以最好不要在这之前离职。

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