53岁死亡女10岁子女多少钱
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各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。 1、不赔偿建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院； 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔； 3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用； 4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准； 5、对方是机动车的，只要你方不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担。
一、农村居民：年满60岁的独生子女家庭父母，可以每月160元的补贴。 二、城镇居民：城镇居民的独生子女父母补贴以当地的平均收入为准，一般略高于当地的平局收入水平。 三、事业单位居民： 1、在子女年满18岁之前，每人每月5--8元的标准 2、一次性上一年度该单位职工上年平均工资的30%--40%
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大约多少钱能撞死个53岁的伤残人死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
2020.02.10 123 -
子女抚养费要多少岁到多少岁根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视
2020.05.27 148 -
53岁女工辞退经济补偿企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
2020.06.25 246
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10级额多少？53岁女
工伤赔偿于年龄性别没有关系。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级
2022-10-06 15,340 -
83岁女性死亡赔偿多少钱
交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的您要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），以及受损情况综合判断，您最后可能赔偿以
2022-10-21 15,340 -
50岁的女人死亡要赔多少钱
交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），以及受损情况综合判断，你最后可能赔偿以
2022-10-10 15,340 -
30岁女人意外死亡赔偿多少钱？
一、一次性工伤死亡补助金：26955元×20倍539100元
2022-08-28 15,340
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女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,213 2022.04.15 -
01:00
女性结婚年龄是多少岁女性结婚年龄是20周岁，根据《婚姻法》的相关规定，法定的结婚年龄，男不可早于22周岁，女不可早于20周岁，双方结婚只有达到一定的年龄，才可以具备适合的生理条件以及心理条件，也才可以更好的履行夫妻的义务，承担家庭和社会的责任。 婚姻法所规定的
10,080 2022.04.15 -
01:27
子女赡养老人的年龄应是多少岁我国婚姻法第22条明确规定了，父母对子女具有抚养的义务，而子女对父母具有赡养的义务。当父母年老的时候，或者父母变得没有劳动能力又没有生活能力的话，就有权利要求具有负担能力的子女承担赡养义务。具体来说，子女需要赡养父母，主要是指父亲达到60周
10,273 2022.04.15
