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什么情况可以克扣工资工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒
2020.08.11 134 -
公司在什么情况下能克扣员工工资1、用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税； (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (4)
2020.07.08 118 -
哪些情况公司能扣工资有下列情况之一的： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税。 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 因劳动者本人
2020.06.25 64
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工资什么情况下能克扣
一、公司在什么情况下可以扣工资? 劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳
2022-07-18 15,340 -
什么情况能扣绩效工资
事业单位职工工资在什么情况下不发奖励性绩效取决于用人单位的绩效管理制度，通常情况下，劳动者没有达成绩效目标，有严重的违规违纪现象，出现损工的工伤等情况时，可能不发奖励性的绩效，工资必须在用人单位与劳动
2022-07-18 15,340 -
工资什么情况下不能克扣
“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”： (一)国家法律
2022-04-01 15,340 -
什么情况下公司能扣工资
有下列情况之一的： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税。 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 (4)法律、法规规定可以从劳
2023-02-26 15,340
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什么情况扣6分不罚款以下情况扣6分不罚款： 1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； 2、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的； 3、驾驶营运客车、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的； 4、驾驶中型以上载客载货汽车
4,712 2022.04.17 -
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什么情况能取保候审根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，有下列情形之一的，可以取保候审：第一， 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，而且采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪分子。第三，患有严重疾病、生活不
1,153 2022.04.17 -
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什么情况下能判缓刑在犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，并且犯罪分子的犯罪情节较轻，具有悔罪表现，没有再犯罪的危险，同时宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下，可以适用缓刑。但是，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不能适用缓刑。值得注意的是，如果是符合以
1,213 2022.04.17
