您的位置:法师兄 > 专业问答 > 男员工生育险报了要不要扣工资

男员工生育险报了要不要扣工资

2022-06-30 18:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-06-30回复

专业分析:

如果有享受生育津贴,产假期间可以不发放工资。 中华人民共和国社会保险法 第六章:生育保险:第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条:生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 需要单位支付产假工资的情形主要有3种: 1、未缴纳生育保险,职工无法享受生育保险待遇; 2、缴纳了生育保险,但连续缴费月份不足,导致不符合领取生育津贴的相关条件(具体条件参照各地区的地方规定); 3、生育津贴低于女职工原工资标准的,补差额。 生育津贴低于女职工产前工资标准的,用人单位补足差额部分是一个大的趋势。 例如:安徽地区虽没有关于“生育津贴低于产前工资”的明确规定,但根据《妇女权益保障法》第27条和《女职工劳动保护特别规定》第5条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 用人单位既然不能因女职工产假而降低其工资,那么当生育津贴低于本人产前工资时,是不是应该补足差额部分呢?《安徽省工资支付规定》第24条同样规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假、哺乳期间的哺乳时间、男方护理假等假期的,用人单位应当视同其提供正常劳动并支付工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

有,生育保险一般用人单位会替职工购买,尽管男性没有直接生育的功能,但是也能购买生育保险,并且其配偶也同样占有生育保险报销的权利。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

女职工产假期间的工资,一般由社保局发放生育津贴,企业无需支付。若单位有定期缴纳生育保险费,在产假期间企业无需向职工支付工资,而是由单位凭女职工的生育凭证到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,企业需要予以补齐生育津贴与工资之间的差额。

律师普法更多>>
  • 生育险可以扣工资吗?
    生育险可以扣工资吗?

    要扣掉工资的。生育保险一般包括:生育津贴+一次性分娩营养补助费+生育费用构成本来产假期间的工资(也就是生育津贴)是由社保机构的生育保险支付的。但是一般为照顾产妇期间的生活,公司先照常发放工资。所以当你报完生育保险后,生育津贴公司一般会扣留下

    2020.06.09 454
  • 男职工如何报销生育险
    男职工如何报销生育险

    男职工生育保险报销流程是:准备配偶失业证明、本人及配偶的居民身份证、生育状况证明等资料;提交报销申请,填写申请表,提交申请资料;工作人员受理并且核实;审核通过后,工作人员通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。

    2020.06.26 211
  • 男职工生育险能报多少
    男职工生育险能报多少

    如果只有男职工买了生育保险,其配偶没有购买生育保险的,那么配偶生孩子可以用男职工的生育保险报销一部分医疗费用,一般顺产报销3000元,剖腹产报销5000元。可是却领取不了女职工参保可以领取的生育津贴。但是男职工享有一定期限的陪产假,有的地方

    2022.04.12 4,714
专业问答更多>>
  • 男职工生育保险报销需要什么手续

    男职工生育保险报销条件?1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳

    2022-04-01 15,340
  • 男职工生育险能报多少

    男职工生育险能报多少男职工生育险能报一般流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1符合国家计划生育政

    2022-02-06 15,340
  • 关于男职工生育险报销

    根据社会保险法的相关规定,参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保

    2022-04-02 15,340
  • 男职工,生育险报多少钱

    男职工生育险能报多少男职工生育险能报一般流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1符合国家计划生育政

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 男职工生育保险怎么报销流程 00:55
    男职工生育保险怎么报销流程

    男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可

    7,038 2022.05.11
  • 2021生育保险怎么报销,需要什么资料 01:24
    2021生育保险怎么报销,需要什么资料

    2021年生育险报销需要以下手续: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证;

    1,052 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?