劳动仲裁公司提起上诉后，人民法院将在何时进行开庭审理？
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在实践中，对于开庭审理的地点，如果当事人在仲裁协议中有约定的，应在双方当事人约定的地点进行开庭；如果双方当事人对开庭审理的地点未作出明确约定的，可以确定在在仲裁委员会所在地进行开庭。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。《仲裁法》第35条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！
关于劳动仲裁案件上诉至法院后的开庭时间，依据相关法律规定，通常情况下应在立案之日计起的三个月之内进行审理。在尚未进行实际庭审之前，劳动争议仲裁委员会应当提前五日以书面形式通知双方当事人有关开庭日期和地点等事宜。若其中一方当事人因存在合理且合法的原因需要延期开庭，则可于开庭前第三天向劳动争议仲裁委员会提出申请，最后由该委员会作出是否准许延期的决定。但需注意的是，仅对于并非最终判决的案件而言，劳动者对劳动仲裁裁决表示不服之后，用人单位有权自收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼，此种情况属于民事案件范畴。在收到原告递交的起诉状之后，人民法院将会在七日内完成立案手续并通知当事人。
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2024-11-09 15,340 -
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4,742 2022.05.11 -
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3,177 2022.06.22
