没给上保险，后辞职不干了有7月了，还没告公司给上保险吗？
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
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公司没有给上保险离职多久可以告用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险，没有按时购买社会保险的可以举报，也可以投诉，解除劳动关系后有劳动争议的可以在解除劳动关系之日起一年内向劳动所有关部门进行投诉和要求仲裁。
2020.02.24 422 -
公司没给上保险怎么补偿你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资，加班工资，经济补偿金和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。
2020.11.23 179 -
上班一年了公司不给交保险工作一年签过劳动合同公司不给交保险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者经济补偿金，补缴社保。
2020.09.25 499
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在私人公司工作了7年，没给签合同，没给上保险。
用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到委员会处理，申请赔偿。
2022-09-22 15,340 -
公司前三个月没给上保险
一般情况保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
2022-03-20 15,340 -
上班半年了还没有交保险可以告保险公司吗?
1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效、本、、（个体工商户）等，事先咨询接收地的部门工作人员，只
2022-09-20 15,340 -
公司给员工买保险，辞职时公司要上当月保险吗
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那
2022-07-09 15,340
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00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,819 2022.05.11 -
00:51
公司买的养老保险辞职了怎么办公司买的养老保险，辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的，用人单位出具解除劳动合同证明后，应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，社会保险关系可以转移到新的用人单位，由新单位与劳动者共同缴纳社会保
3,981 2022.05.11 -
00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继
3,119 2022.05.11
