简述工伤的赔偿标准是什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
轻微伤害赔偿标准是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
医疗过错的赔偿标准: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算; (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; (四)陪护费:按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算; (六)残疾用具费:按照普及型器具的费用计算; (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; (八)被扶养人生活费:按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算; (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算; (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
-
简述迁坟国家赔偿标准
对于因征地需要迁坟的,国家没有统一的赔偿标准,由由省、自治区、直辖市自行制定赔偿标准。迁坟前,征拆工作具体实施单位必须发布迁坟公告。在公告规定期限内,由墓主亲属将坟墓迁葬到指定地点,并按规定标准补助。
2020.12.14 447 -
简述伤残鉴定标准
伤残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
2020.05.08 152
-
简述工伤赔偿标准
发生工伤事故后,单位应在1月内向劳动局提出工伤认定申请,单位拒绝申请的,劳动者或其近亲属可在1年内向劳动局提出工伤认定,经劳动局依法认定工伤的,伤情稳定后可申请劳动能力鉴定,根据最终的鉴定结论按照《工
2022-02-21 15,340 -
简述十级工伤赔偿标准是什么样的
十级工伤赔偿标准是: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
2022-10-11 15,340 -
简述工伤死亡赔偿标准
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤
2022-03-27 15,340 -
简述工伤五级标准赔偿标准
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月)。五级伤残津贴=本人工资×70%。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就
2023-08-20 15,340
-
01:13
工伤保险赔偿标准是什么
首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
4,000 2022.04.17 -
01:13
十级工伤赔偿标准是什么
十级工伤赔偿标准,主要包括了以下项目:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金;3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说,第三项提到的合理费用,需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,655 2022.04.15 -
00:52
八级工伤赔偿标准是什么
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,375 2022.04.17