单位不及时支付工资怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:同用人单位协商;向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。
-
单位不及时支付工资怎么处理
用人单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下途径维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼
2020.06.08 66
-
单位不及时支付工资怎么办
单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:同用人单位协商;向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求
2022-06-05 15,340 -
单位不及时支付工资怎么办?
单位不及时支付工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:同用人单位协商;向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求
2022-06-09 15,340 -
单位不及时支付工资
单位不及时支付工资的,劳动者可以与用人单位进行协商;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-10 15,340 -
单位不及时支付工资的怎么办
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改的,责令支付赔偿金,并视情况进行处罚。
2023-03-04 15,340
-
01:00
单位一直拖欠工资不发怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
1,228 2022.04.17 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,558 2022.05.11 -
01:19
工伤单位不赔怎么办
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,366 2022.04.17