同时在两家企业任职犯法吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
要看具体情况。如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,那么此时同时在两家公司任职是犯法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定就不是犯法。
《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,那么此时同时在两家公司任职是违法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定就不是违法。
-
同时在两家公司任职是否违法
如果劳动合同中没有约定就不是违法。如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,就是违法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
2020.07.17 1,288 -
同时任职两家公司合法吗
没有禁止多重劳动关系,但是把时候允许双重劳动关系的决定权给了用人单位,如果用人单位和劳动者双方在劳动合同明确约定或者企业规章里明确规定不得建立多重劳动关系的,那么劳动者就不得建立,除非用人单位允许。
2020.03.27 815 -
同时在两家公司任职是不是违法
同时在两家公司任职,如果劳动合同中没有约定就不是违法。如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,就是违法的。 一般也是不被用人单位所允许的。劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位
2022.09.03 1,236
-
同时在两家企业任职违法吗
要看具体情况。如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家企业任职的,那么此时同时在两家企业任职是违法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除
2022-05-13 15,340 -
同时在两家企业任职违法吗?
要看具体情况。如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家企业任职的,那么此时同时在两家企业任职是违法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除
2022-06-30 15,340 -
同时在两家公司任职犯法吗
要看具体情况。如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,那么此时同时在两家公司任职是犯法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除
2022-05-11 15,340 -
同时在两家公司任职合法吗
要看具体情况。如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,那么此时同时在两家公司任职是违法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除
2022-05-28 15,340
-
00:50
企业职工社保在哪里查询企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
7,974 2022.04.12 -
01:38
老年人在家打麻将犯法吗一般来说,老年人在家打麻将,当然不会触犯法律,更不需要接受处罚。因为只要不是为了盈利,只是亲朋好友之间进行普通的娱乐活动,或者是存在小额输赢的消遣活动,这些行为都不在治安管理以及刑法处罚的范围之内。但是,如果老人打牌涉及的金额,已经突破了治
1,942 2022.04.15 -
01:01
非法人企业承担什么责任非法人企业,是一个不具备法人资格的经济组织,比如,个人独资企业、合伙企业、个体户、分公司等等。 非法人企业有自己的财产,但是,没办法独立承担民事责任,也就是说,非法人企业对外负债的时候,企业采用自己的财产,对所欠的债务承担有限责任,如果其财
3,638 2022.04.15