公司的法定代表人一定要和公司有劳动关系吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任,既然不一定是由公司员工担任,则就不一定与公司存在劳动关系。
公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人; 他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任,既然不一定是由公司员工担任,则就不一定与公司存在劳动关系。
-
公司法定代表人一定要和公司存在劳动关系么
公司的法定代表人不是必须要和公司存在劳动关系的。法定代表人可以与公司签订劳动合同,建立用工关系,但也可以仅代表公司对外行使权利、履行义务,不作为劳动者与公司签约。
2020.11.17 123 -
法定代表人和公司是劳动关系吗
企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
2021.02.23 230 -
公司的法定代表人能不和公司存在劳动关系吗
公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任,既然不一定是由公司员工担任,则就不一定与
2021.04.06 129
-
公司的法定代表人一定要和公司存在劳动关系吗
公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人; 他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任
2023-07-22 15,340 -
公司法定代表人一定要和公司存在劳动关系吗
公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任,
2022-12-05 15,340 -
一家公司的法定代表人一定要和公司存在劳动关系吗?
公司法定代表人不必与公司有劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人; 他不一定是公司的员工,可以是公司法人授权的具有完全民事行为能力的自然人。既然不一定是公司员工,就
2021-11-21 15,340 -
公司的法定代表人是否一定要和公司存在劳动关系
公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任,
2022-05-16 15,340
-
01:01
公司破产和法人有关系吗公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行
3,745 2022.04.15 -
01:04
餐饮有限公司有几个法人代表餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人; 2、这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权; 3、法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、
712 2023.01.04 -
02:39
法定代表人与法人代表是一回事吗法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
3,571 2022.12.11