入伙纠纷包括哪些问题
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新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外,应当经全体合伙人一致同意,并依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时,原合伙人应当向新合伙人如实告知原的经营状况和财务状况。入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙协议另有约定的,从其约定。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。对于而言,新入伙的对入伙前有限合伙企业的债务,以其认缴的出资额为限承担责任。此处的认缴出资额,即是指合伙时经合伙协议记载并经企业登记机关登记的认缴出资额,如果发生有限合伙人以出资额承担入伙前债务的情形,其实缴出资额小于认缴出资额的,则该有限合伙人还应当将其差额补缴并用以承担合伙企业的债务。 1、《最高院贯彻的意见》第54条规定“合伙人退伙时分割的财产,应当包括合伙时投入的财产和合伙期间积累的财产,以及合伙期间的债权和债务。入伙的原物退伙时原则上应予退还;一次清退有困难的,可以分批分期清退;退还原物有困难的,可以折价处理。”2、《》规定在新合伙人入伙时,原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况,增加了对新入伙人的权利保护。 3、《合伙企业法》第48条规定,合伙人有下列情形之一的,当然退伙: (1)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡; (2)个人丧失偿债能力; (3)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业、责令关闭、撤销,或者被宣告破产; (4)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格; (5)合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
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1、合伙财产分割,属于违反合伙协议的行为,其他合伙人应当以合伙协议纠纷为案由到法院提起诉讼。 2、个人合伙财产来源包括合伙投入财产和合伙经营积累财产两个方面。 3、个人合伙财产的管理规则。
下列纠纷属于劳动纠纷: 1、单位与员工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因单位除名、辞退员工和员工辞职、离职发生的争议等。
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合同纠纷包括合同效力纠纷,即确认合同无效或者有效;口头和书面合同纠纷;国内和涉外合同纠纷;有无名合同纠纷;标准和非标准合同纠纷;合同订立纠纷;合同履行纠纷;合同变更纠纷;合同转让纠纷;合同终止纠纷等等。
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新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外,应当经全体合伙人一致同意,并依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时,原合伙人应当向新合伙人如实告知原的经营状况和财务状况。入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同
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劳动合同纠纷包括:订立、履行、变更、终止、终止、辞职、辞职、确认劳动关系、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、其他纠纷。
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