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没签劳动合同辞职公司一直拖着不放怎么办

2023-06-02 21:17

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2023-06-02回复

专业分析:

未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。 直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,如工资卡、出勤卡之类。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司一直没签劳动合同,若超过一个月未满一年的,用人单位应当每月支付二倍的工资,从超过一个月的次日开始算起;若不支付的,可以依法申劳动仲裁,或者向劳动行政部门举报。

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