特别重要涉密人员管理时间需要多少年
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重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。 1）清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备，并办理移交手续； （2）签订离岗保密承诺书，作出继续履行保密义务，不泄露所知悉国家秘密的承诺； （3）遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，不得擅自出境，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，不得为境外组织、人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务等。涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。 一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。涉密人员离岗的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。 某涉密单位工作人员张某借调中央机关工作期间，借参与重要文稿起草之机，私自拷贝大量涉密文件、资料，存储在个人移动硬盘中。在借调结束离岗时，未及时清退持有的涉密文件、资料，擅自将移动硬盘带出借调单位。2008年3月，张某将该移动硬盘交本单位同事王某使用时，王某将其中部分文件、资料拷入连接互联网的计算机，导致大量国家秘密和重要信息泄露。事件发生后，有关部门给予张某、王某开除党籍、开除公职处分。
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重要涉密人员脱密期管理时间为多少年呢
重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十八条法律规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
2022-05-13 15,340 -
涉密人员的脱密期限是多长时间
涉密人员的脱密期应根据其接触，知悉国家秘密的密级，数量，时间等情况确定。一般来说，核心相关人员为3年到5年，重要相关人员为2年到3年，一般相关人员为1年到2年。脱密期自机关，单位批准涉密人员离开涉密岗
2021-10-20 15,340 -
134的特别重大事故，要判多少年
刑法134重大责任事故是根据重大伤亡事故、造成其他严重后果或者情节特别恶劣进行判刑，最短可判三年以下有期徒刑或者拘役，最长可判三年以上七年以下有期徒刑。
2021-08-14 15,340 -
脱密期管理的重要性
脱密期管理的原因： 1、有利于用人单位保护商业秘密； 二、平衡用人单位与劳动者之间的权利义务； 三、促进我国知识产权事业的繁荣发展； 4、脱密期管理的其他原因。
2021-11-06 15,340
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涉外讼离婚需要多长时间涉外婚姻案件中一个难点就是时间问题，因为根据民事诉讼法的规定，涉外民事案件不受六个月的审限限制，所以对涉外婚姻案件的处理期限，就不能像普通国内案件那样直接告诉当事人说简单程序三个月内结案，普通程序六个月内结案了。法院处理的涉外婚姻案件期限的
1,143 2022.04.17 -
01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,643 2022.04.17
