的收取劳动者钱财的罚款标准是多少
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劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。
劳动者加班费的计算标准是一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定，加班费的发放额按照工资基数核算。
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劳动者加班费的计算标准是多少?加班费的计算标准根据不同的加班时间有不同的规定，在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。
2020.07.05 133 -
劳动能力鉴定的收费标准是多少职工工伤劳动能力鉴定，收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收取。 鉴定初次鉴定收费，一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计；省级劳动能力鉴定委员会，再
2020.04.28 117 -
罚款不得超过劳动者工资的多少罚款不得超过劳动者当月工资的20%。即使公司有证据证明员工给公司造成损失的，公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候，每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的，则即使存在犯错违规，公司也是不可以罚款的。 试用期公司罚款
2022.10.09 2,101
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中用人单位收取劳动者钱财的罚款标准是多少
每人五百元以上二千元以下标准处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款之规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五
2022-10-10 15,340 -
100块钱的罚款标准是多少？
被诈骗100元不构成刑事犯罪，但其行为违反了《治安管理处罚法》第49条规定，涉嫌诈骗的行为，应依法立治安案件，给予当事人治安行政处罚。 《刑法》第266条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑
2022-07-15 15,340 -
法院的罚金收取标准是多少
刑法分则第六章规定的妨害社会管理秩序罪，共有90余个法条，其中约50%的法条规定了罚金。此外在我国刑法中，第四章侵犯公民人身权利、民主权利罪中的第240条、第244条也规定了并处或者单处罚金。
2022-08-17 15,340 -
劳动者的标准工资是多少
劳动者工资标准具体如下： 1、用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。 2、实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。不得拖或者克扣。加班工资支
2022-05-29 15,340
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01:09
工程招标费用的收取标准工程招标费用的收取标准如下：施工在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的；项目总投资额在3000万元人民币以上的，工程类必须进行招标。 根据相关法律规定
6,803 2022.06.22 -
00:52
劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
22,101 2022.04.17 -
00:56
醉驾拘留多少天罚款多少钱醉驾拘留及罚款的规定如下：1、醉酒驾车是指车辆驾驶人员的血液中的酒精含量大于或者等于80毫克每100毫升的驾驶行为；2、行政处罚上：约束至酒醒，吊销驾驶证，五年内不得重新取得驾驶证，追究刑事责任；3、对于醉酒驾车的行为，不管情节是否恶劣，是
2,092 2022.06.22
