腰堆压缩性骨拆没有合同怎么办
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压缩性腰椎骨折工伤鉴定可以评八级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)》5.8八级5.8.2八级条款系列13)规定，脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折属于工伤八级。
腰椎压缩性骨折，能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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腰椎l1压缩性骨折算什么级别工伤腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
2020.08.14 655 -
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请问老板腰椎压缩性骨折工伤怎么处理1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系
2020.09.01 172
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腰椎2压缩性骨折伴有水肿怎么办
受伤愿意是什么具体的需要通过有资质的鉴定机构确认
2022-10-08 15,340 -
腰1压缩性骨折拆钢板住院几天？
针对压缩性骨折工伤赔偿，按照以下标准来赔偿 职工工伤致腰椎压缩性骨折1/2，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2021“5.8八级”“13)脊椎压缩骨折，椎体前缘
2022-08-18 15,340 -
车祸腰椎压缩性骨折没有骨折要多少钱
由法医机构鉴定确定，对应道路交通事故受伤人员伤残评定(2002)
2022-10-03 15,340 -
腰推四压缩性骨拆能评几级伤残没做手术
九级或者八级伤残，按照压缩程度确定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理
2022-10-06 15,340
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01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,618 2022.04.17 -
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,800 2021.03.24 -
00:54
公司没有签合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之日，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
1,282 2022.04.17
