没有买和签订合同的处罚是多少钱
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有签订劳动合同赔偿金赔偿如下:超过一个月不到一年的,每月支付两倍的工资;超过一年的,视为签订无固定期限的劳动合同,自签订无固定期限的劳动合同之日起,每月支付两倍的工资;经济补偿根据工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。
-
-
没有签订劳动合同应该赔偿多少钱
没劳动合同赔偿的是,员工可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
2020.12.29 198 -
工作5年没有签订劳动合同赔多少钱
只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.05.19 150
-
买社保没有签合同赔多少钱
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2021)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,没签合同公司不买社保没签合同公司不买社保的话需要认定双方存在劳动关系时可参照下列凭
2022-07-10 15,340 -
买的车没有和合同签订合同可以卖吗?
建议委托代为书写买卖合同,只要协议有效并约定一定的违约损失,对方一般不会违约。
2022-10-22 15,340 -
没有签订劳动合同应该赔偿多少钱
没劳动合同赔偿的是,员工可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
2022-07-13 15,340 -
没有和公司签合同工伤保险没签合同赔多少钱
用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
2022-10-21 15,340
-
01:23
合伙人没有签订合同如何退股如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反
1,412 2022.11.21 -
01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位
3,531 2022.04.17 -
01:38
醉驾处罚多少钱根据刑法第133条的规定,醉驾的行为人已经构成了危险驾驶罪。被认定为危险驾驶罪的行为人,一发需要缴纳一定的罚金。而刑法第133条,仅仅规定了危险驾驶罪需要并处罚金,并没有规定罚金的具体数额和限度。根据相关司法解释的规定,醉驾罚金的最低数额不
2,667 2021.02.27