工伤期间公司扣钱怎么办
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公司的做法是违法的,根据工伤保险条例,职工工伤治疗期间,工资是要照发的。 单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地劳动监察大队(劳动局内)投诉,劳动监察大队是我国专门为解决职工保险问题特设的机构,一旦查出有该类违法现象,会依法处罚用人单位的,解决效果很好,你可以去投诉。 其他的赔偿事宜,你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,没有劳动合同也照样会认定工伤的。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。 另:工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年,注意不要超过时效。尽快申请。
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公司应发全额工资。你可以和公司交涉,如公司坚持错误,你可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,依法维权。另外,等3个月是伤残鉴定吧伤残鉴定是需要治疗后看身体恢复情况,这样鉴定更为准确。
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1,409 2022.06.15 -
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工伤后公司不管怎么办
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1,084 2022.06.15