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装修砸工人扣了工钱合理吗?

2022-10-02 11:46

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2022-10-02回复

专业分析:

这个是否该扣钱要您根据具体情况确定。

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天津东方律师事务所

不合理,可以申请劳动仲裁。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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装修公司延期交工可以扣钱,每延期一天按照工程款总额的0.5%支付违约金。装修工程的进度没有按照预期进行的,可以要求支付相应的违约金,一般按照超出十日结付工程款。

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