您的位置:法师兄 > 专业问答 > 仓库自燃导致员工受伤,能认定工伤吗

仓库自燃导致员工受伤,能认定工伤吗

2022-05-22 14:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

仓库自燃导致员工受伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因造成的,是可以认定为工伤的。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 仓库自燃怎么处理

    仓库和存货人之间是仓储合同关系,货物受损或灭失,仓库要承担违约责任,该违约责任一般不因货物自燃而免除。至于追究管理人员的责任,倒是不太行得通,因为货物自燃很难归咎于管理人员。我建议可以请律师研究一下仓

    2022-05-09 15,340
  • 有其他原因导致工作受伤能认定工伤吗

    只要是在工作时间、工作地点、因为工作受伤,一般都可以认定为工伤,至于是否患过其他疾病,和是否认定工伤无关,工伤要经过专门工伤认定部门去认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

    2022-02-12 15,340
  • 工作过错导致受伤会被认定为工伤吗?

    劳动者工作过程中操作失误受伤,可以申请工伤,用人单位/工伤职员及近亲属向相关机构提出工伤鉴定申请。经过专家组鉴定后,得出鉴定结论,必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。工伤鉴定时限及费

    2022-03-29 15,340
  • 工伤导致的员工能辞退吗

    员工在法定医疗期期间,单位是不得辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 员工可以申请劳动仲裁进行维权 依据《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,641 2022.04.17
  • 工伤认定书是自己拿吗 01:00
    工伤认定书是自己拿吗

    工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

    7,123 2022.05.11
  • 打人导致重伤能判缓刑吗 00:52
    打人导致重伤能判缓刑吗

    打人导致重伤不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害他人的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,判处三年以上十年以下有期徒刑,因此,打人致人重伤的应被判处三年以上十年以下有期徒刑。而我国缓刑的适用对象

    1,440 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?