机动车在黑车出差时受伤是否算工伤?
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1、劳动者在公司默许的情况下乘黑车出差受伤，一般能算工伤。劳动者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，就应当认定为工伤，由单位及时为其申请工伤认定。 网吧《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。"
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乘车出差受伤视为工伤，员工有下列情形的，应认定为工伤：在工作时间和场所内，因公受伤；工作时间前后在工作地点从事预备或收尾工作受伤；在工作时间和场所，因公受到暴力伤害；职业病；因公外出，因工受伤或下落不明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；其他法律法规认可的情形。
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出差出车祸是否算工伤出差出车祸算工伤。员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直接从事工作期间，因个人
2022.09.30 382 -
公司默许情况下乘黑车出差受伤是否能算工伤公司默许情况下乘黑车出差受伤可以算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间
2020.04.09 111 -
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乘坐黑车出差受伤是否算工伤
1、劳动者在公司默许的情况下乘黑车出差受伤，一般能算工伤。劳动者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，就应当认定为工伤，由单位及时为其申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保
2022-06-25 15,340 -
公司默许情况下乘黑车出差受伤是否算工伤的
1、劳动者在公司默许的情况下乘黑车出差受伤，一般能算工伤。劳动者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，就应当认定为工伤，由单位及时为其申请工伤认定。 2、法律依据；《工伤
2022-07-19 15,340 -
公司默许情况下乘黑车出差受伤是否能算工伤
1、劳动者在公司默许的情况下乘黑车出差受伤，一般能算工伤。劳动者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，就应当认定为工伤，由单位及时为其申请工伤认定。 网吧《工伤保险条例》
2022-07-20 15,340 -
公司默许情况下乘黑车出差受伤是否能算工伤的
劳动者在公司默许的情况下乘黑车出差受伤，一般能算工伤。劳动者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，就应当认定为工伤，由单位及时为其申请工伤认定。
2022-07-24 15,340
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开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
784 2022.10.08 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,950 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,509 2022.04.17
