劳动者工伤诉讼时效多长时间
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依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤诉讼时效多长时间依照相关法律规定，员工发生工伤后应当在一年时间内向劳动保障行政部门申请认定工伤，用人单位申请工伤认定的时限为30日，注意工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的这一年的期限无法发生中断、中止。当然，申请劳动仲裁的时效期间可以发生中断、中止的。
2022.04.12 665 -
工伤诉讼时效是多长时间工伤职工与用人单位就赔偿的争议仲裁时效为一年，起诉期限为收到裁决书十五日。具体如下： 1、工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人
2022.04.26 498 -
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工伤诉讼时效期间是多长时间，工伤诉讼时效是多长时间
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职
2022-04-23 15,340 -
工伤诉讼时效多长时间
1、工伤赔偿的诉讼时效是从工伤发生之日起一年内，但是适用时效中止、中断的规定。2、如果工伤鉴定之后有和单位协商关于赔偿的相关问题，诉讼时效中断，从协商达不成协议之日起开始重新计算3，在和单位无法就工伤
2022-03-14 15,340 -
工伤诉讼的时效多长时间
工伤事故纠纷是劳动争议，不能直接向法院起诉，必须经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向人民法院起诉。工伤事故纠纷申请劳动仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
2021-11-18 15,340 -
工伤诉讼时效是多长时间
认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的
2021-12-13 15,340
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01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这
2,614 2022.04.15 -
01:09
民事诉讼时效多长时间民事诉讼时效，是指权利人在法定期限内不行使自己的权利，依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人
5,911 2022.04.17 -
00:54
债务诉讼时效多长时间根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的日期后的三年内，到人民法院进行起
2,130 2022.04.17
