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劳动仲裁是去劳动局吗？劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
2020.02.26 383 -
劳动局劳动仲裁劳动局仲裁的流程如下： 一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。 二、开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；
2020.02.11 308 -
劳动仲裁是终局除另有规定外，劳动仲裁委员会作出的仲裁是终局裁决，针对作出的裁决不能申请再次仲裁。但是不服该仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.05.28 247
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劳动仲裁不是一裁终局吗
仲裁有一裁终局原则。其中有许多可以仲裁，例如商事仲裁和劳动仲裁就不同的，商事仲裁是依据《仲裁法》的，一裁终局。。 劳动仲裁依据的是劳动法及相关法律，有些是一局终裁，有些是可以再到法院起诉。 下列劳动争
2022-06-14 15,340 -
劳动仲裁不服终局处理方法是什么，劳动仲裁不服终局
公司不服裁决而起诉的一裁终局案件，单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件，一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可，如果自己没有时间，可以委托近亲属或律师出庭应诉。【法
2022-04-20 15,340 -
劳动仲裁找劳动局
索要人身赔偿应当通过法院诉讼。劳动仲裁是对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关法律规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人
2022-03-12 15,340 -
劳动局劳动仲裁是干什么的
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争
2022-06-27 15,340
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劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,934 2022.04.17 -
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什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,504 2022.04.17 -
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劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,054 2022.05.18
