离职之后多长时间不能起诉员工
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根据我国法律规定，离婚案件中，原告撤诉后，一般在6个月之后才能向法院再次提起诉讼。但如果撤诉后6个月之内，有新理由或者新情况的，可以随时向法院提起诉讼。
转账记录多长时间不能起诉，一般的诉讼时效为三年。但是国家对权利保护的期限为二十年。也就是超过三年后起诉，如果对方不已超过诉讼时效为由进行抗辩，还是支持的。
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逮捕之后多长时间起诉逮捕之后多长时间起诉：逮捕到起诉时间一般是两个月，特殊情况可以延长，具体规定如下所述：人民检察院办理直接受理侦查的案件，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
2020.08.20 206 -
离婚之后不付子女抚养费多长时间能起诉只要约定的支付期限还没有支付孩子的抚养费，经过催要后仍然不能支付，就可以以孩子名义向法院起诉。一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和
2021.12.16 58 -
员工离职时间是多长员工离职时间分三种情形： （一）正式员工辞职提前三十天告知用人单位，可以离职； （二）试用期员工辞职提前三天告知用人单位，可以离职； （三）没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位，可以随时离职。
2020.05.26 760
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撤诉之后多长时间能再起诉
就起诉离婚开庭后撤诉多长时间再起诉此问题，回答如下 离婚诉讼案件中撤诉后需要，一般在6个月之后才能向法院再次提起诉讼。但如果撤诉后6个月之内，有新理由或者新情况的，可以随时向法院提起诉讼。 根据《最高
2022-07-10 15,340 -
员工离职后多长时间能拿到工资
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2023-07-24 15,340 -
员工离职后工资最多能拖多长时间
1、如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。 2、延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管
2022-11-03 15,340 -
起诉离婚之后多长时间开庭
法院会根据被告收到法院送达的起诉状等材料的时间来决定开庭时间。一般情况下，从立案到判决，简易程序3个月，普通程序6个月。如果涉及公告送达，还会再延长至少3个月。
2022-05-28 15,340
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起诉离婚要多长时间才能离起诉离婚要多长时间才能离，要看夫妻双方之间的感情是否已经完全破裂。只要可以证明夫妻感情已经完全破裂，人民法院就会在双方当事人第一次起诉立户的时候，准许双方当事人离婚。 因为人民法院判决离婚的前提是：夫妻双方之间的感情确实已经完全破裂。夫妻一
899 2022.04.17 -
00:57
车祸多长时间能起诉从发生车祸的当天起开始算，一年内可以起诉。 人身受到不法侵害，从而导致身体残缺、丧命、精神损害，要求赔偿义务人用财产进行赔偿的诉讼时效期间，容易看出伤害的，即受到伤害的当天起算，但是在车祸方面，一般是受害人当场直接受伤，诉讼时效期间从车祸发
1,134 2022.04.15 -
01:01
起诉受理后一般多长时间能开庭起诉受理后一般多长时间能开庭，要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件，且适用的是普通程序的，在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长
2,834 2022.05.11
