老人超过退休年龄,出租车被撞伤,误工费的支持主体是怎么规定的呢
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达到法定的退休年龄不代表没有劳动能力,对超过退休年龄人员的误工费,应当具体问题具体分析。如果这个老人已经达到退休年龄确已丧失劳动能力的,误工费不予支持;如果这个老人有充分证据证明其未丧失劳动能力,并且也在从事着其他社会劳动,且因损害而导致其误工收入减少的,误工费则应综合多种因素酌定。 对老人造成的损失首先由保险公司在交强险限额内进行赔偿,超过限额的按双方的责任比例承担,对老人的这4000多误工费主张,首先要提供充分的证据证明其其尚在从事其他社会劳动,且导致收入减少的才会支持,如果对方的损失在交强险限额内,这部分钱不用你支付,如果超过限额,按责任比例承担,这4000多误工费也不是由你自己全部承担。
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对超过退休年龄人员的误工费,应当区别对待。对超过退休年龄且确已丧失劳动能力的,受害人没有误工费赔偿;如果超过退休年龄但有事实证明受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的,就应该有误工费赔偿。
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