北京市病假工资该怎样计算
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市病假工资怎么计算： 1、病假计算基数：a、或集体合同的约定支付病假工资；b、北京市标准的80%。 2、病假期限：a、实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以下：3个月；b、实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以上：6个月；c、实际工作年限10年以上，在本单位工作5年以下：6个月；d、实际工作年限10年以上，在本单位工作5年以上10年以下：9个月；e、实际工作年限10年以上，在本单位工作10年以上15年以下：12个月；f、实际工作年限10年以上，在本单位工作15年以上20年以下：18个月；g、实际工作年限10年以上，在本单位工作20年以上：24个月。 3、病假计算公式=病假计算基数X病假期限。
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北京市病假工资怎么样计算
市病假工资怎么计算： 1、病假计算基数：a、或集体合同的约定支付病假工资；b、北京市标准的80%。 2、病假期限：a、实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以下：3个月；b、实际工作年限10年以下，
2022-08-27 15,340 -
北京市病假工资要怎样计算
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2022-08-31 15,340 -
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