求职中常见的侵权行为？
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一、歧视行为。 其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求，变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定，女性劳动者和男性劳动者享有平等的就业权利。此外，还有形象歧视、身高歧视等。 二、虚假广告。 一些企业在招聘会上为了招到情况较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。如果在这种企业上浪费了时间，可能会错失良机，错过真正适合自己的好的公司或岗位。如果你看中一家企业，事先对其进行调查和了解是非常必要的，可以尽量避免上当受骗。 三、侵害应聘学生的知情权。 面试时企业会向学生提出各种问题了解学生的情况，而当学生提出问题询问企业情况的时候，企业就会回避问题甚至迁怒于学生，根据相关条例，劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。 四、利用招聘、面试等侵犯学生、尤其是女学生的隐私权。 少数企业会在面试时向女学生提出“有没有男朋友？”、“是否有未婚同居行为？”等过分、无礼的问题。面对这样的问题，学生有权拒绝回答，甚至向司法部门举报。
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常见的网购中的侵权行为有四种，即承诺七天退货但又反悔、物品被寄丢卖家不赔付、产品质量不合格但找不到卖方、实物与网络表述不符不愿退货。针对不同类型的网购侵权行为，实际可以采取的处理手段也不同。
一般侵权行为指的是： 1、侵害人身的侵权行为； 2、侵害财产权的侵权行为； 3、侵害人格利益的侵权行为； 4、侵害知识产权的侵权行为； 5、侵害身份权的侵权行为。
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常见的商标侵权行为有哪些常见的商标侵权行为有： 1、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的； 2、故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件的； 3、常见的其他商标侵权行为。
2020.07.24 138 -
常见的侵权商标行为有哪些商标侵权行为有以下七种： 1、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的。2．未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，容易导致混淆的。3．销售侵
2020.03.21 144 -
常见专利侵权行为有哪些专利侵权行为主要包括直接侵权行为和间接侵权行为两类，是指未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利
2022.09.29 88
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求职中常见的侵权行为
求职中常见的侵权行为主要有以下几种： 一、歧视行为。 其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求，变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定，女性劳动者和男性
2023-06-10 15,340 -
常见的网购中的侵权行为
1、物品被寄丢卖家不赔付 （1）物品被寄丢了是网购中时常会实现的问题，遇到这种情况时，物流公司应该对失职行为负责，买家可以要求物流公司承担侵权责任，全额赔偿货物价款。 （2）买方也可以直接找商家，商家
2023-06-10 15,340 -
商标侵权常见的行为？
想知道商标侵权行为首先应该了解商标权的概念，商标专用权又称商标权，是指法律赋予商标权人对其商标进行支配的权利，包括使用权、禁止权和处分权。就注册商标而言，使用权和处分权都要求商标权人或商标权受让人在核
2021-10-15 15,340 -
常见的知识产权侵权行为
1、直接冒用他人注册商标、使用他人近似商标； 2、直接使用他人已申请的外观专利产品的产品外形； 3、在产品结构或者功能方面使用他人已申请专利的技术/产品结构； 4、盗用以注册版权的图片、声音、美术作品
2023-06-10 15,340
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常见的商标侵权行为有哪些常见的商标侵权行为有以下几种： 1、未经许可，在同种商品上使用与注册商标相同的商标； 2、未经许可，在同种商品上使用与注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意，认定此种行为构成侵权，需要满足该行为容易
1,706 2022.10.23 -
01:20
版权侵权行为有哪些根据我国法律的相关规定，版权侵权行为主要有： 1、未经过著作权人的许可就发表其作品的行为； 2、未经过合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的行为； 3、为了谋取某种个人名利或利益，在他人的作品上署名的行为； 4、随
1,479 2022.05.11 -
01:03
著作权侵权行为有哪些著作权侵权行为，是指缺乏法律依据，且未经著作权人同意而使用他人作品或者行使他人著作权的行为。著作权侵权行为包括直接侵权行为、违约侵权行为、侵犯精神权利的行为等。著作权侵权行为主要包括：1、未经著作权人同意而发表、复制、使用、展览、出版和表演
2,275 2022.04.15
