企业不给交劳动保险，不给如何起诉
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公司不缴纳五险一金的话，可以直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求，根据相关法律规定，用人单位，公司需要为劳动者提供五险一金的保障，如果公司不缴纳五险一金，这种做法已经触犯法律，必要的时候可以向法院申请仲裁。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。
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劳动合同企业不给劳动者如何维权劳动合同企业不给劳动者的，劳动者有权要求劳动行政部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动行政部门应当责令企业改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.03.03 159 -
企业不给交保险怎么赔偿单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.10.17 428 -
企业不给职工交养老保险单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
2020.11.22 170
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企业不给交工伤保险是如何的？
申请劳动仲裁。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考。
2022-07-31 15,340 -
劳动合同企业不给劳动者如何办
一般情况下，签订的，至少有两份，企业和劳动者各持有一份的，如果签订了劳动合同，企业又不给劳动者劳动合同，造成劳动者的合法权益无法得到保障，可以向劳动部门投诉，寻求帮助，也可以以未签订劳动合同为由提出，
2022-08-23 15,340 -
劳动合同企业不给劳动者该如何办
一般情况下，签订的，至少有两份，企业和劳动者各持有一份的，如果签订了劳动合同，企业又不给劳动者劳动合同，造成劳动者的合法权益无法得到保障，可以向劳动部门投诉，寻求帮助，也可以以未签订劳动合同为由提出，
2022-08-22 15,340 -
劳动合同企业不给劳动者如何处理呢
1、根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系
2022-05-17 15,340
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01:10
离婚不给抚养费如何起诉离婚不给抚养费起诉的流程规定如下： 1、原告向法院起诉，递交起诉状等立案材料； 2、原告的起诉符合法律规定的，应当予以立案。对于不符合立案的，应当做出不予受理的裁定； 3、法院受理之后双方当事人取得相应的诉讼地位，享有相应的权利，承担相应的
649 2022.06.15 -
00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个
3,183 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,620 2022.05.11
