伤残和失联与主次责任有关系吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
伤残赔偿和主次责任是有一定的关系的。主要责任的承担者需要承担主要的赔偿责任，次要责任的承担者需要承担次要的赔偿责任。两者的赔偿数额与赔偿方式不同。 主次责任，是指发生交通或者其它事故后，由交警部门或者其它相关单位，根据双方当事人在事故中的过错，依法作出的认定。
《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： (一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
伤残赔偿和主次责任是有一定的关系，但交强险赔偿范围内是不分主次责任的。无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿，并且没有免赔额和免赔率。但超过交强险赔偿的部分，伤残赔偿和主次责任是有一定的关系，是根据双方在事故中所承担的责任比例来赔偿的。
伤残赔偿和主次责任是有一定的关系，但交强险赔偿范围内是不分主次责任的。无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿，并且没有免赔额和免赔率。但超过交强险赔偿的部分，伤残赔偿和主次责任是有一定的关系，是根据双方在事故中所承担的责任比例来赔偿的。
-
事故伤残赔偿金与责任有关系吗交通事故伤残赔偿金与责任有关，超过保险公司交强险责任限额部分，由事故各方按照各自责任的大小按一定的比例分担损失费用。事故的责任人才需要依法承担相应的赔偿责任。 处理交通事故步骤是什么 1、受理报案，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之
2022.10.09 322 -
工伤有主要责任和次要责任吗不分。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都要负全部责任。
2020.03.05 516 -
伤残和责任比例有关吗根据中华人民共和国道路交通安全法的相关法律规定，责任比例是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论所确定的，是否构成伤残不影响交通事故的责任划分比例。
2020.01.26 127
-
伤残与主次责任有关系吗
伤残赔偿和主次责任是有一定的关系，但交强险赔偿范围内是不分主次责任的。无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿，并且没有免赔额和免赔率。但超过交强险赔偿的部分，伤残赔偿和主次责
2021-12-26 15,340 -
人身伤残责任划分与主次责任有关系吗
伤残赔偿与主次责任有一定关系，但在交强险赔偿范围内不分主次责任。无论事故中被保险车辆是否有责任，交强险都在责任限额内进行赔偿，没有免赔额和免赔率。但超过交强险赔偿部分，伤残赔偿与主次责任有一定关系，按
2021-12-03 15,340 -
伤残赔偿与主次责任有关吗
伤残赔偿和主次责任是有一定的关系，但交强险赔偿范围内是不分主次责任的。无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿，并且没有免赔额和免赔率。但超过交强险赔偿的部分，伤残赔偿和主次责
2021-06-24 15,340 -
跟主次责任有关系吗
主题责任是由企业承担！个人不承担责任，最多也就是性质责任。
2022-10-17 15,340
-
01:39
主责与次责的能赔多少针对机动车与机动车发生的交通事故，根据公安交通管理部门的交通事故责任认定并按照双方各自的过错比例，来确认承担交通事故当事人的赔偿责任，一般负主要责任的，会承担70%的赔偿责任；负次要责任的则需要承担30%的赔偿责任。 针对机动车与非机动车或
649 2021.04.25 -
00:54
缓刑与累犯有什么联系缓刑与累犯的联系，主要有下面两点： 第一，如果犯罪嫌疑人属于累犯的，不能适用缓刑。因为根据我国刑法规定，如果犯罪分子被判处有期徒刑以上刑罚，在刑罚执行完毕或者被赦免以后，五年以内再次实施新的犯罪行为，并且应当判处有期徒刑以上刑罚的，就构成了
716 2022.04.15 -
01:22
劳动关系赔偿责任有哪些劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；
1,898 2022.04.15
