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年终奖最低标准能否有所规定

2022-07-28 05:52

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2022-07-28回复

专业分析:

如果是在劳动合同中约定了,年终奖的发放和数额,那就必须按照约定的执行,不能随意的减少或者不发。 但是如果并没有明文约定的,年终奖属于公司的奖励行为,是公司根据自身的薪酬结构、经营情况决定是否发放以及发放的数额的,所以如果公司不发,也是无可厚非的,并不存在什么年终奖最低多少的说法。

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