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公司清明要上班而且没有加班费,2021年清明节加班工资怎么计算

2022-07-23 19:57

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浙江在线咨询顾问团

2022-07-23回复

专业分析:

加班费的支付标准: (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬,而且不得以调休、补休替代。像你这种情况是可以保留你的上班证据,比如上下班打卡记录,照片等证据收集起来去维护你的合法权益的。

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广东律参律师事务所

清明节的加班工资以300%支付,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

张神兵律师

广东律参律师事务所

清明节一般放假三天,其中清明节当天是法定节假日,其余两天是调休。安排清明节加班的,清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资,不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资,应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资。

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