人身损害十级伤残待遇
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根据我国相关法律规定，对于十级伤残的，是属于工伤的情形，其具体赔偿标准为：一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各省市的赔偿标准不同，其具体赔偿金额以实际为准。
十级工伤鉴定标准主要包括： 1、符合中度毁容标准之一项者 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失 cm23、全身瘢痕面积%，但1% 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者 5、椎间盘突出症未做手术者 6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 7、指端植皮术后(增生性瘢痕 10cm2，并有明显瘢痕 8、手掌、足掌植皮面积0%者 9、除拇趾外，余3～4指末节缺失 10、除拇趾外，任何一趾末节缺失 11、足背植皮面积 00cm212、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者 13、身体各部位骨折愈合后无功能障碍 14、一手或两手慢性放射性皮肤损伤及上以者 15、一眼矫正视力 0. 5，另一眼矫正视力 0. 816、双眼矫正视力 0. 817、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者 18、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者 19、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。
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人身损害十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月5306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元0204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元5
2020.08.02 346 -
人身损害伤残十级赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由
2021.11.17 903 -
人身损害十级伤残如何赔偿？受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
2020.01.25 172
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十级伤残人身损害赔偿
十级伤残人身损害赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费等，需根据具体情形确定。残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人
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人身损害伤残鉴定等级十级
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2022-03-22 15,340 -
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十级伤残人身损害赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费等，需根据具体情形确定。残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人
2022-04-17 15,340 -
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2022-03-18 15,340
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人身损害十级伤残赔偿标准人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付
4,864 2022.04.17 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,615 2022.05.11 -
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1,573 2022.04.17
