您的位置:法师兄 > 专业问答 > 脚脖骨折伤残多少

脚脖骨折伤残多少

2022-10-21 14:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

具体情况需结合受伤原因、回复情况进行伤残等级鉴定,确定伤残等级,根据伤残等级计算赔偿数额。一般情况下,赔偿项目主要有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等,构成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。赔偿数额要根据具体情况计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

脚脖子折了算伤残十级伤残。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

脚后跟骨折工伤等级一般为九级或者十级,具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。

律师普法更多>>
  • 左脚踝骨骨折几级伤残
    左脚踝骨骨折几级伤残

    交通事故内踝严重移位可以评伤残,一般是十级伤残

    2020.01.13 412
  • 脚趾头骨折算几级伤残赔偿多少
    脚趾头骨折算几级伤残赔偿多少

    脚趾头骨折算十级伤残,具体还需进行伤残鉴定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就

    2020.05.15 1,551
  • 脚趾骨折工伤赔多少钱
    脚趾骨折工伤赔多少钱

    脚趾骨折工伤赔偿金额需要进行工伤鉴定来判断。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分

    2020.10.26 216
专业问答更多>>
  • 工人脚脖骨折需要陪多少钱

    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿

    2022-10-07 15,340
  • 脚脖子摔折算几级伤残

    【1】脚脖子摔折了,在没有做伤残鉴定之前,不能判断构成几级伤残。【2】首先应该申请做工伤认定。【3】在伤情稳定期,影响劳动能力的,可以去做伤残鉴定。【4】对于骨折问题,经过治疗,有的可以恢复劳动能力,

    2022-02-07 15,340
  • 工伤脚骨折算多少级伤残

    通常能够评定为十级伤残。其中,跖骨或跗骨骨折影响足弓者,跟骨、距骨骨折内固定术后,能够评定为九级伤残。中华人民共和国国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官

    2022-07-13 15,340
  • 工人脚脖子处骨折我需求陪多少钱

    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿

    2022-10-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,204 2022.04.15
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿 01:14
    工伤脚趾骨折怎么赔偿

    按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

    4,739 2022.04.17
  • 工伤骨折赔多少钱 01:27
    工伤骨折赔多少钱

    一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

    1,253 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?