劳动合同条款中管辖的规定是什么？
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约定劳动合同管辖的法律效力是：若双方约定的管辖地为用人单位所在地、劳动合同履行地的基层人民法院中范围内，则约定有效。根据相关法律规定，劳动争议案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动合同里约定管辖条款的效力：若双方约定的管辖地为用人单位所在地、劳动合同履行地的基层人民法院中范围内，则约定有效。根据相关法律规定，劳动争议案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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劳动合同管辖地是怎么规定的劳动合同管辖地的规定是：市、县仲裁委管辖本区域内的劳动合同争议；市仲裁委管辖区域内属企业发生的劳动合同争议；地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的劳动合同争议；省仲裁委一般管辖比较重大的跨省、地方的劳动合同劳动争议。
2020.04.13 172 -
劳动合同管辖地是怎么规定的呢发生劳动争议，应当向申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的，提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
2020.12.15 109 -
劳动合同管辖地是如何规定的因为劳动合同发生的劳动争议，应当向申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的，提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
2020.05.08 111
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劳动合同中的管辖条款是怎么样规定的
对于这样的情况是在用人单位所在地方或者是合同履行地来考虑管辖法院的。 公司所在地和劳动合同履行地都在本县，双方约定管辖无法律依据，应认定为无效条款。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
2022-08-14 15,340 -
劳动合同的管辖规定是什么？
1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲
2022-06-03 15,340 -
劳动合同约定管辖条款的效力是怎么规定的
对于这样的情况是在用人单位所在地方或者是合同履行地来考虑管辖法院的。 公司所在地和劳动合同履行地都在本县，双方约定管辖无法律依据，应认定为无效条款。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
2022-08-14 15,340 -
劳动合同中的管辖条款有哪些
1、如果劳动合同里约定管辖条款没有法律依据，则无效。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人
2022-11-09 15,340
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劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,332 2022.04.17 -
00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,560 2022.04.17 -
01:04
买卖合同纠纷的管辖权规定根据我国民事诉讼法的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》规定以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地；实际履行地点与合同中约定的
1,907 2022.04.15
