什么条件才能进行工伤认定
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符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请:1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。申请工伤认定须提交以下资料:1、工伤事故报告:内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因,调查人员。2、《工伤认定申请表》,在封面贴相片。3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。4、劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。5、送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书;死亡原因证明。6、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件,并由单位注明已与原件核对一致。7、死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。8、企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料。人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
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认定工伤的,需要符合以下的六个条件:在工作时间和地点内,因工受伤;工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,因工作受伤或失踪;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等。
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