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未签合同的临时工是哪些的内容呢?

2022-07-28 11:27

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2022-07-28回复

专业分析:

按《劳动法》规定,没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的,可以主张二倍工资,解除劳动关系可以主张经济补偿金。

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